L’évolution professionnelle nécessite une bonne compréhension de ses atouts, aspirations et opportunités. Le bilan de compétences est un outil essentiel pour clarifier votre parcours professionnel et vous aider à faire des choix informés pour votre avenir.
Chez AC TALENTS RH, nous vous guidons dans cette analyse, en vous aidant à identifier et valoriser vos compétences et votre potentiel.
Cadre légal : Nos bilans sont tous menés dans le respect du Code du Travail, qui encadre cette démarche d’accompagnement. En termes de méthodologie, la démarche comporte trois phases définies par le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. À l’issue de l’accompagnement, un document reprenant les conclusions détaillées du bilan de compétences, dont seul le stagiaire sera le seul destinataire, lui sera remis. Ces résultats ne pourront être communiqués à des tiers qu’après l’obtention de l’accord du bénéficiaire. Si la durée du bilan varie en fonction du cadre dans lequel il a été mis en place, elle est au maximum de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.
Le bilan de compétences est une démarche structurée visant à évaluer et à analyser les compétences professionnelles et personnelles d’un individu. Il permet de définir un projet professionnel ou de formation, en tenant compte des aspirations, des compétences et des opportunités du marché du travail.
Un bilan de compétences vous offre une perspective unique sur votre parcours professionnel. Il vous permet d’explorer de nouvelles opportunités, d’aligner votre carrière avec vos aspirations profondes et de donner un sens renouvelé à votre trajectoire professionnelle.
Au-delà de votre CV, vous possédez un ensemble unique de compétences et de savoir-faire acquis au fil des années. Le bilan de compétences met en lumière ces atouts, en tenant compte de vos expériences passées et de vos ambitions pour l’avenir.
Le bilan de compétences est une démarche proactive. En vous engageant dans ce processus, vous devenez le principal acteur de votre évolution professionnelle, vous dotant des outils nécessaires pour un développement personnel et professionnel épanouissant.
Chaque individu est unique, avec ses propres expériences, aspirations et défis. Chez AC TALENTS RH, nous adoptons une approche sur mesure pour chaque bilan de compétences, garantissant des insights pertinents et actionnables.
Notre équipe d’experts RH est formée pour vous guider tout au long du processus. Grâce à une combinaison d’outils modernes et de techniques éprouvées, nous vous aidons à découvrir et à valoriser votre véritable potentiel.
En tant que salarié, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre bilan de compétences. Consultez votre compte CPF pour connaître vos droits et les modalités de financement.
Si vous êtes en recherche d’emploi, Pôle Emploi peut prendre en charge votre bilan de compétences. Discutez-en avec votre conseiller Pôle Emploi pour connaître les conditions et les démarches à suivre.
Les travailleurs indépendants ont également accès au CPF pour financer leur bilan de compétences. De plus, certaines organisations professionnelles offrent des aides spécifiques pour les indépendants.
Les fonctionnaires peuvent solliciter un bilan de compétences dans le cadre de leur développement professionnel. Généralement, c’est l’administration employeur qui finance cette démarche. Consultez le service RH de votre administration pour plus d’informations.
Ne laissez pas vos questions sans réponse et vos aspirations sans direction. Un bilan de compétences est le premier pas vers une carrière épanouissante et un avenir professionnel clair.
Chez AC TALENTS RH, nous sommes prêts à vous accompagner dans cette démarche introspective. Avec notre expertise et notre approche personnalisée, nous vous aiderons à tracer la voie vers votre succès professionnel.
AC TALENTS RH vous accompagne dans toutes les étapes de votre vie professionnelle.
Notre équipe d’experts vous aide à définir vos objectifs, à développer vos compétences et à réussir votre projet professionnel.
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